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2018年新疆吐鲁番市鄯善县招聘地方**事业编**教师812人公告

时间:2018-01-23 03:04来源:网络整理 作者:www.263.com
为全面提升教育教学质量,优化教师队伍结构,解决我县师资短缺问题,同时也为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,根据市委、县委相关精神和市、

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为帮助大家了解2017甘肃事业单位招聘信息,甘肃事业单位****网为大家提供了2018年新疆吐鲁番市鄯善县招聘地方**事业编**教师812人公告。

为全面提升教育教学质量,优化教师队伍结构,解决我县师资短缺问题,同时也为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,根据市委、县委相关精神和市、县公开招聘教师方案,现将具体事项公布如下:

一、招聘原则

采取地方**事业编**方式,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、自愿、择优的原则;全程贯彻市委、县委宏观指导管理,县委组织部牵头协调,县纪检委全程监督,县财政局、县住建局、县编委全力保障,县人社局、县教育局具体负责招聘工作。

二、招聘时间、地点

时间:2018年1月10日10:00至2018年1月11日19:00

地点:庆阳市熙和金村大酒店3028室(庆阳市和谐广场西侧)

三、招聘人数、对象及条件

(一)招聘人数

计划共招聘地方**事业编**812人(即:幼儿园教师245人、小学教师386人、初中教师120人、高中教师31人,职业高中30人)。

(二)招聘对象

全日**普通大中专学校毕业生。即:师范类院校全日**普通大中专学校毕业生;非师范类院校的师范类专业全日**普通大中专学校毕业生;相关院校的与招聘岗位相近专业全日**普通大中专学校毕业生。

(三)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,政治觉悟高,热**祖国,拥护中国******的领导,品行端正,作风正派,自觉维护民族团结,符合****机关政审有关规定;志愿到鄯善县从事教育工作。

2.年龄30周岁及以下(1988年1月1日以后出生),有从教经历者优先;特别优秀因年龄无**报**自治区特岗教师或研究生学历的年龄可放宽至35周岁及以下。

3.招聘岗位专业及学历要求:

(1)初中、高中岗位:须具备全日******及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘****专业参**目录》要求。

(2)小学教师岗位:须具备全日**大专及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘****专业参**目录》要求,有从教经验或其他条件优秀者可放宽到非师范专业。

(3)幼儿园教师岗位:须具备全日**中专及以上学历,中专学历限学前教育专业、幼师专业,大专及以上学历限师范类专业或相近专业,有从教经验或其他条件优秀者可放宽到非师范专业。

4.能够熟练掌握和应用国家通用语言文字,普通话标准,达到二级乙等或(MHK)等级水平****甲等及以上,其中报**语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

5.招聘岗位教师资格要求:

(1)**生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格****或教师资格认定条件。

(2)2018年应届毕业生如无**提供报**岗位要求的相应层次教师资格****,则必须具备教师资格认定条件,并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报**岗位要求的相应层次教师资格****,未能按时取得的,解除聘用关系。具备教师资格认定条件,指必须符合招聘岗位学历要求,同时普通话水平达到招聘条件第4条所列标准。因学业成绩延期取得毕业****的,在取得毕业****前,按临聘人员对待;取得毕业****后,****相关手续。

(3)对报**幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业应届毕业生的教师资格证不做要求,但必须在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报**岗位要求的相应层次教师资格****,未能按时取得的,解除聘用关系。

6.身体健康,具有履行工作职责的身体条件,无传染**疾病,无精神病史,无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。

7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

(四)有下列情形之一的人员,不得报**:

1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及****完辞职手续不到一年的教师。

2.现役军人。

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

4.近三年来,在公务员、教师等招**过程中有****、弄虚作假等行为的人员。

5.受****处分尚未解除人员;曾因****受过刑事处罚,或被开除公职,以及**律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

6.2017年已经录用为吐鲁番市地方**事业编。

7.在我县2017年教师招聘中离职、辞职、解约、未按约定报到等人员。

四、招聘程序

本次招聘以现场招聘会为主,同时在招聘网站、报纸等媒体发布招聘信息,做好宣传及政策解答工作。

招聘工作按照发布招聘简章、宣传、报名、资格审查、面试、签订就业协议、报到及政审、体检、培训等程序进行。由鄯善县教师招聘工作领导小组组织实施。

(一)招聘宣传

在招聘地点举办专题招聘宣讲会,向当地师生介绍鄯善县基本情况、教师招聘政策等相关情况。

(二)组织报名

1.报名地点:招聘现场

2.报名方式:仅限现场报名

3.报名要求:凡符合条件和岗位要求的人员,可采取学校推荐和个人自荐相结合的形式报名。每人只能报**一个岗位,多报无效。

现场招聘须提供以下资料:

(1)******;(2)普通话证;(3)******(应届生可提供毕业生就业推荐表);(4)教师资格证(应届生于毕业后提供);(5)可登陆鄯善县人力资源和****保障局网站查看招聘岗位,下载《鄯善县公开招聘教师报名意向表》,也可以在现场填写报名表;(6)一寸近期正面免冠彩色照片4张。(7)提前准备一份所报学科学段教案一份。简历电子版及教案招聘版发招聘组指定邮箱。不收取报名费。

(三)资格审查

由招聘小组依据招聘条件及岗位要求对应聘人员相关证件资料进行资格审核,凡符合招聘条件及岗位要求的准予参加试讲。

(四)组织面试

面试工作在县委、政府的指导下,由县教育局负责组织实施。面试时间、地点、方式和相关要求按照报名现场工作人员要求确定。

1.面试对象及时间:通过资格审查人员即报即试。

2.面试成绩:面试成绩满分100分。面试成绩现场公布,按照面试成绩,由高到低进行录取。

3.面试方式及内容:面试主要采取试讲、说课、答辩等方式进行,试讲时间10分钟,说课时间5分钟,答辩5分钟。

面试主要**查**生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。**生面试时必须使用国家通用语言文字,对国家通用语言文字使用情况**核不合格的,视为面试不合格。

4.根据**生面试成绩和招聘人数确定拟聘用人员

(五)签订协议

在符合招聘岗位条件且有意向到鄯善县工作的情况下,双方签订就业协议书(三方协议),并签订补充协议,约定违约金3000元。

(六)就业前实习

对2018年毕业的应届生可以实习就业的方式到鄯善县学校实习,实习期间解决住宿问题,每月给予2000元实习补助。实习结束后,如果成为本地特岗教师或地方**事业编**教师,再按实习就业时间每月给予500元补助。

(七)报到及政审

(1)往届生于2月22日-2月24日到鄯善县教育局报到,并携带****部门出具的政审证明;

(2)应届生及3月份以后招聘的往届生于8月15日-8月19日到鄯善县教育局报到,并携带****部门出具的政审证明;

(3)由于特殊原因,不能按时报到的,需提前与招聘单位联系。征得同意,方可适当延期报到。

(八)体检

往届生于2月25日-2月26日,应届生及3月份以后招聘的往届生于8月20日-8月21日在指定医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准,体检费用由本人自行承担。

(九)培训及上岗

新招聘教师在鄯善参加不少于80课时的岗前培训,培训及**核合格后即上岗并开始起薪及计算工龄。

(十)**察、公示、签订聘用合同

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